第155章 古代版KPI考核制度（2/2）

“不用，让楚楚来。”秦轩道。

楚楚一愣，呆在原地没动，显然没想到秦轩会让她伺一候磨墨。

秦轩回头，“看着朕干什么，来帮忙。”

半炷香的时间过去，秦轩也成功写好了工匠人员配备的新部署。

在看了一眼身前不远处站着的魏无忌，秦轩将纸张递给薛亭秋。

“传阅给在场所有吏官。”

新的工匠部署很快阅读完毕，可十几个官员你看看我，我看看你，谁也不敢说话。

秦轩猛地一拍桌子，“都愣着干什么？朕的话还不如一个督造司属官有用吗？”

“立刻去各自分管的车间按照章程上描述的方法做调配。”

“谁的进度慢了，或者表现不好，就做筛选处理，今天过后，你们众人只能留下一半。”

匹夫一怒血溅三尺，帝王一怒横尸百万。

眼看着秦轩动了真怒，这些官员哪里还敢有半点抗拒的心思？

火急火燎地冲出了正厅，赶往自己的部门。

见魏无忌还跪在地上，秦轩也着实有些憋气。

“哼～”

“既然你愿意跪，就在这跪着吧。”

这一次，魏无忌终于开口说话了。

“请陛下收回成命，及时让督造司恢复生产，否则臣宁愿跪死在这里。”

秦轩根本就懒得理他。

对于这种倔驴，就算能力再强，他也不喜欢。

干脆眼不见为净，直接走向了外面的场地。

其实秦轩的重新部署很简单。

因为督造司的生产物品十分驳杂，有许多东西都是单个人员无法完成的。

所以神机阁那边的流水线生产方式根本就不适合这里，秦轩便制定了小组计划。

五人一组，不论生产什么的工匠统一分配成五人一组，内部设一个组长。

组长负责安排组内的生产和统计工作，虽然大多数人都没有学过读书识字，可是能干工匠的还是有几分悟性的。

只要学会记‘正’字的方法就可以了。

当然，仅仅如此还不够，小组内生产的东西要打上标记，这样一来生产的物品出了问题就直接落实到小组。

还可以省下一部分质检环节，然后每个月度评优，评劣，做表彰和惩罚。

说白了，就是现代社会的KPI考核制度。

督造司所有人都在紧张的忙碌人员调配工作，府衙正堂内的魏无忌却是依然倔强地跪着。

也在这时，一个干瘦略显佝偻的身形慢悠悠地走了过来。

虽然身材有些佝偻，但可以看得出，来人面色红润，眼中似有精光。

此人正是神机阁的阁主，何永笛。

在他身后还跟着一个少阁主秦果。

“老魏，老魏呐？”

“老夫来了，还不快出来迎接？”

何永笛看起来心情不错，隔着老远就开始呼唤起魏无忌的名字。

两人都是负责制造的官员，深研此道倒也算是惺惺相惜的朋友。

说起话来自然比普通官员之间的交流要亲近不少。

喊了两声，却根本没有人应答。

甚至以往还有个普通官员出来迎接，可今天的督造司却根本没有看到任何人出来，府衙前显得格外冷清。